Avtalespeil for Hovedavtalen
Reglement | Dato: 05.01.2023 | Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet
Opprinnelig utgitt av: Kommunal- og distriktsdepartementet
Avtalespeilet mellom tidligere og nye bestemmer i hovedavtalen viser endringer som er gjort, og bidrar til å lette overgangen til ny struktur.
Hovedavtalen 2023-2025 | Hovedavtalen (2019-2022) |
Avtalens formål og intensjoner | |
§ 1 Formål og intensjoner | § 1 |
Del 1 Medbestemmelse | |
Kapittel 1 Hovedavtale og omstillingsavtale | Kapittel 1 |
§ 2 Virkeområde | § 3 |
§ 3 Definisjoner | § 4 |
§ 4 Politiske beslutninger | § 5 |
§ 5 Medbestemmelse ved omstilling | § 11 |
§ 6 Medbestemmelse i prosjekter og styringsgrupper | § 12 |
§ 7 Evaluering av medbestemmelsen | § 2 |
Kapittel 2 Tilpasningsavtale (lokal avtale om medbestemmelse) | Kapittel 1 |
§ 8 Tilpasningsavtale i den enkelte virksomhet – formål og virkeområde | § 6 |
§ 9 Tilpasningsavtalen – inngåelse og innhold | § 7 |
§ 10 Tvist om inngåelse av tilpasningsavtale (Interessetvist) | § 8 |
§ 11 Tvist om forståelsen av tilpasningsavtalen (Rettstvist) | § 9 |
§ 12 Tilpasningsavtalens varighet | § 10 nr. 1 |
Kapittel 3 Partsforhold | Kapittel 2 |
§ 13 Arbeidsgiverpart i den enkelte virksomhet | § 13 |
§ 14 Arbeidstakerpart i den enkelte virksomhet | § 14 |
§ 15 Frittstående organisasjoner | § 15 |
§ 16 Overenskomstlønnede m.m. | § 16 |
Kapittel 4 Former for medbestemmelse | Kapittel 3 |
§ 17 Informasjon | § 17 |
§ 18 Drøftinger | § 18 |
§ 19 Forhandlinger | § 19 |
Kapittel 5 Saksbehandlingsregler ved drøfting, forhandling og tvisteløsning | Kapittel 4 |
§ 20 Frister | § 20 |
§ 21 Referat fra drøftinger | § 21 |
§ 22 Uenighet ved drøftinger | § 22 |
§ 23 Protokoll fra forhandlinger | § 23 |
§ 24 Tvisteløsning i forhandlingssak | § 24 |
Kapittel 6 Forholdet til arbeidsmiljøloven | Kapittel 5 |
§ 25 Unntak fra lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven) | § 25 |
§ 26 Årsrapport | § 26 |
§ 27 Forholdet til Arbeidstilsynet | § 27 |
§ 28 Verneombudets rettigheter | § 28 |
Kapittel 7 Personalpolitikk i virksomhetene | Kapittel 6 |
§ 29 Formål | § 29 og deler av § 32 |
§ 30 Utlysning av stillinger | § 31 nr. 3 |
§ 31 Likestilling, inkludering og mangfold | § 31 |
§ 32 Kompetanseutvikling | § 32 |
§ 33 Tilretteleggingstiltak | § 34 |
Del 2 Partenes rettigheter og plikter | |
Kapittel 8 Etablering av partsforhold | Kapittel 7 |
§ 34 Valgregler – tillitsvalgte | § 35 |
§ 35 Gjensidige rettigheter og plikter | § 36 |
§ 36 Utøvelse av vervet som tillitsvalgt | § 37 |
Kapittel 9 Regler for tjenestefri | Kapittel 8 |
§ 37 Regler for tjenestefri på arbeidsstedet | § 38 |
§ 38 Andre regler for tjenestefri | § 39 |
§ 39 Tjenestefri for arbeidstakere | § 40 |
§ 40 Permisjon for tillitsvalgte | § 41 |
§ 41 Permisjon for ansatte i arbeidstakerorganisasjoner | § 42 |
Kapittel 10 Lønn | Kapittel 9 |
§ 42 Lønn | § 43 |
§ 43 Reiseutgifter | § 44 |
Kapittel 11 Brudd på pliktene | Kapittel 10 |
§ 44 Tillitsvalgte | § 45 |
§ 45 Arbeidsgiver | § 46 |
Del 3 Regler som supplerer tjenestetvistloven | |
Kapittel 12 Forhandlinger om hovedtariffavtale | Kapittel 11 |
§ 46 Kollektive oppsigelser | § 47 |
§ 47 Arbeidstakere som ikke skal tas ut i streik | § 48 |
§ 48 Søknad om andre unntak | § 49 |
§ 49 Sympatiaksjoner | § 50 |
§ 50 Avstemningsregler | § 51 |
Del 4 Tolkningstvister og varighet | |
§ 51 Tolkningstvister | § 52 |
§ 52 Varighet | § 53 |